31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi İzmir Katip’te istihdam edilecek Çelebi Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı. konuya uygun olarak işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvuru sürecinin tüm detaylarını ve detaylarını açıklayan kurum, adaylardan en az 70 KPSS puanı istiyor. Ayrıca kurum, takımlara göre değişmekle birlikte minimum 42.320 TL ve maksimum 63.480 TL ödeme yapacağını açıkladı.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi işe alım başvuruları 27 Şubat 2023 ve 20 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
adaylar bilisimbasvuru.ikc.edu.trBaşvurular elektronik ortamda yapılacaktır.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Fotoğraflı Başvuru Formu
2. CV
3. Onaylı Mezuniyet Belgesi: e-Devlet üzerinden alınabilecek QR kodlu mezuniyet belgesi veya lisans diplomasının veya devamsız mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti.
4. Mesleki Çalışma Sürelerini Gösteren Belgeler: Kamu çalışanları için e-Devlet üzerinden alınabilecek QR kodu içeren SGK Hizmet Belgesi veya Hizmet Belgesi
5. Mesleki Deneyim Kuralını Gösteren Belgeler: Çalışma Belgesi (Özel sektör için deneyimli, işi ayrıntılı olarak anlatan, imzalı ve kaşeli onaylı belge)
6. En Az İki Programlama Dili Bildiğini Gösteren Belgeler: Yazılım dilinin açıkça belirtildiği transkript veya yazılım dilinin açıkça belirtildiği ders içerik belgesi veya yazılım dillerinin açıkça belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma belgesi, veya doğrulanabilir bir sertifika veya inceleme sertifikası ile elde edilen doğrulanabilir bir bağlı kuruluş
7. Varsa KPSS Sonuç Belgesi
8. Varsa Yabancı Dil Belgesi
9. İsimli Sicil Belgesi: Son altı ay içinde alınmış olmalıdır. QR kod içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
10. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durumuyla İlgili Olmayan Belge: QR kod içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci bendinde sayılan genel hükümlere sahip olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri ile fen, edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik, ve fizik bölümleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtlardaki eşdeğeri. dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
ç) Tavan fiyatın 2 katını geçemeyenler için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl yazılım, yazılım tasarlama ve geliştirme ve bu sürecin yönetimi veya büyük- ölçekli ağ sistemleri (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilgi işlem personeli; ayrıca özel sektördeki sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek personel statüsünde bilgi işlem çalışanı olarak belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımları ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek, (Programlama dillerini belirten lisans veya lisansüstü not döküm belgesi mezun olunan bölümden eğitim gördüğü programlama dillerini gösteren belge veya onaylı mektup olarak öğrenilir.İşyerinden onaylı yazı ve kullanılan programlama dillerini gösteren belge veya eğitim kurumlarından kurs katılım belgesi gibi belgeler kabul edilir)
e) Görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılan inceleme ve soruşturma sonucunda BT Çalışanı olmasına engel bir durumda olmamak,
g) Süresi içinde başvurmak.
ÜCRET
Aylık brüt sözleşme bedeli, 21.160,69 TL ile ÖZEL KURALLAR başlığı altında belirtilen brüt sözleşme tavanının katları ile çarpılarak bulunacak tutar olacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesidir. Ancak Kurum, sözleşme akdetmeye ve tavan fiyatın altında ödeme yapmaya yetkilidir.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
